人民网乌鲁木齐8月14日电（通讯员 许旺）新疆第四监狱在开展民警思想政治工作中，围绕问题“对症下药”，采取多项措施不断增强政治教育的针对性，促进了各项工作顺利完成。

走近民警，细听心声。对民警队伍中存在的问题不回避、不遮掩、不袒护，始终做到抓早、抓小、抓苗头；贯彻落实“谈话谈心制度”，领导与民警谈话率达100%；通过“八必谈”、“四必访”活动，不断研究经常性思想政治工作的新形势、新特点、新任务，建立完善民警个人思想工作档案，强化了动态管理。

关注民警，了解心思。加强民警思想动态收集，及时发现、解决苗头性、倾向性问题，采取有效方法及时化解疏导，总结工作经验方法，每季度形成民警思想动态分析报告，做到密切掌握民警思想动态，提升思想政治工作的针对性、有效性。

关爱民警，化解心结。充分利用党课、警示教育、集体学习等方式，着力解决民警的思想症结，防止和减少民警违法违纪问题发生，组织开展多种形式的党团日活动，调适民警心理，丰富监狱文化生活，营造和谐工作氛围。

帮助民警，解决心事。形成帮扶的整体合力，以遭遇困难挫折民警、离退休老同志为主要对象，给予实际支持，科学安排民警公休假，对因特殊情况下不能休假的，适时安排补休；认真落实每年一次体检制度，全面了解民警身体状况，建立民警健康档案，让民警得到实惠，感受到大家庭的温暖。

培养民警，激发心劲。按照“在思想上要居安思危，在纪律上要以身作则，在作风上要身先士卒，在行动上要雷厉风行，在落实上要立竿见影”五项要求，注意发现、培养、树立和宣传普通身边的先进典型，落实“岗位练兵”工作，加强民警业务知识培训工作，全面提升民警的政治业务素养，使民警在岗位上充分发挥己长，不断提高工作效率。